Un service
fait sur mesure pour les concessionnaires

Notre processus de recrutement sur mesure commence par la validation de chaque projet et une présélection rigoureuse des CV. Nos professionnels RH se déplacent ensuite pour rencontrer les candidats et évaluer leurs compétences en fonction des besoins et réalités spécifiques de l’univers des concessionnaires du Québec. Nous ne sélectionnons que les meilleurs candidats selon les plus hauts standards de qualité. Nous proposons également un accompagnement pour les projets d’immigration, un service de soutien et plusieurs outils pour faciliter l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues, ainsi qu’un service de coaching jusqu’à l’obtention de leur résidence permanente.

Mobilö s’engage à traiter les dossiers qui auront un impact significatif sur les autres dossiers à venir et qui profiteront à l’ensemble des concessionnaires. Nos deux conseillers réglementés en immigration canadienne (CRIC) à l’interne travaillent de concert avec des firmes collaboratrices afin de prendre en charge tous les besoins de nos membres. Nous mettons notre expertise et notre savoir-faire à votre disposition pour vous aider à réaliser vos projets d’immigration en toute simplicité.

Chez Mobilö, nous offrons un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques. Si vous avez une référence internationale ou qu’un CV atterrit sur votre bureau, nous pouvons vous conseiller et vous offrir un service sur mesure adapté à votre situation, afin de vous aider à trouver les talents les plus adaptés à votre entreprise et à atteindre vos objectifs de recrutement. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos projets, nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche !