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La Mutuelle de prévention de la CCAQ : 25 ans d’histoire et de succès

En 1996, la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST, maintenant CNESST) a créé les mutuelles de prévention afin de permettre aux PME de profiter d’une tarification tenant compte des efforts déployés en prévention et en gestion des lésions professionnelles. En se regroupant en mutuelle, les entreprises les plus performantes peuvent ainsi faire des économies substantielles sur leurs cotisations. L’aventure de la CCAQ a commencé dès cette annonce afin de mettre sur pied la Mutuelle de la CCAQ. En 1997, regroupant 509 concessionnaires, notre organisation a fondé le Groupe SST des concessionnaires d’automobiles du Québec soit un organisme à but non lucratif dirigé par un conseil d’administration composé de concessionnaires.

Depuis sa création, le nombre de membres de Groupe SST ne cesse de croître. En effet, ce sont aujourd’hui près de 1000 membres qui peuvent se prévaloir des avantages que leur propose le regroupement. En 2005, trois groupes sont créés, soit les mutuelles CCAQ Sélect, CCAQ ainsi que le Groupe Transition. Cette structure favorise l’implication des membres en leur offrant un rendement proportionnel à leurs efforts et à leur performance. Chaque année, les membres sont classés dans l’un des regroupements en fonction de l’expérience de réclamation sur les 5 dernières années et en fonction des efforts en prévention évalués par l’indice prévention.

Pour être membre du Groupe SST et ainsi être classée dans l’un de nos trois regroupements, une entreprise doit être un concessionnaire membre de la CCAQ, un carrossier membre de CarrXpert ou encore, une entreprise œuvrant dans l’industrie automobile, dont le propriétaire détient déjà une entreprise qui est un membre CCAQ ou CarrXpert.

Les services offerts par les regroupements de la CCAQ

Depuis sa création, la Mutuelle de prévention de la CCAQ supporte ses membres en leur proposant des services de prévention, de gestion des réclamations et des services d’actuariat,
le tout en partenariat avec le Groupe Conseil Novo SST ( 2013 ), autrefois Progesst ( 1998 ), puis Aon ( 2011 ). De plus, elle offre les services juridiques pour la représentation de ses membres devant le Tribunal administratif du travail pour tous les litiges découlant de l’application de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, de même que les plaintes des travailleurs faites en vertu de l’article 32 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ou de l’article 227 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Ces plaintes peuvent être déposées par les travailleurs à la suite d’une mesure de représailles ou d’une sanction imposée par l’employeur en raison de l’utilisation d’un droit conféré par ces lois, telles que le dépôt d’une réclamation à la CNESST ou d’un retrait préventif par exemple.

La Mutuelle de prévention de la CCAQ travaille constamment à bonifier ses services afin que ses membres puissent profiter de nombreux avantages. Elle offre à ses adhérents un service « clé en main » qui inclut tous les services en plus des expertises médicales, des études ergonomiques ou des frais d’experts pour un témoignage en audience. Les membres bénéficient également d’un accès illimité à la plateforme de formation en santé et sécurité, Novo Studio.

Des outils afin d’aider les employeurs à prévenir les lésions professionnelles ont aussi été développés et sont offerts aux membres de la Mutuelle, tels que la démarche simplifiée, des auto-évaluations, des fiches de prévention en fonction des différents risques reliés au domaine automobile pour ne nommer que ceux-là. Du support est également accessible afin de répondre aux diverses obligations en matière de santé et sécurité notamment exigées par la nouvelle Loi modernisant le régime de santé et de sécurité au travail.

Depuis 2022, un conseiller stratégique en prévention s’est également joint à l’équipe de la CCAQ afin de permettre à la Mutuelle d’analyser les lésions professionnelles et d’orienter les stratégies en prévention.
Le but est d’optimiser encore plus les performances des membres. Un tableau de bord compilant ainsi toutes les données pertinentes a été mis sur pied et permet d’agir en fonction des tendances relatées. Par ailleurs, des communications mensuelles par le biais d’une infolettre offrent des stratégies d’application de certaines actions en prévention, des fiches d’actions sécuritaires, des outils d’observation et bien d’autres, permettant ainsi aux membres d’être supportés dans leurs actions.

Diminution des lésions professionnelles et économies substantielles

L’analyse des 25 dernières années de la Mutuelle de prévention de la CCAQ démontre non seulement son effet positif sur la diminution des lésions professionnelles, mais également sur le fait que ceux qui en sont membres ont réalisé d’impressionnantes économies. En effet, depuis 1997, les lésions professionnelles ont diminué, et ce, même si la masse salariale des membres a augmenté. De plus, depuis la création de la Mutuelle, les membres ont économisé plus de 433 millions de dollars en cotisations à la CNESST.

La Mutuelle CCAQ Sélect est l’une des mutuelles les plus performantes au Québec offrant des économies autour de 50 % sur les cotisations payées à la CNESST. Selon les dernières données, la moyenne des économies des mutuelles au Québec se situe autour de 15 %. L’effort collectif de tous les membres, notre partenariat avec Groupe conseil Novo SST, la structure de notre mutuelle ainsi que les adaptations constantes expliquent sans aucun doute ces résultats exceptionnels.

En résumé, en 25 ans, le nombre de membres a augmenté, les lésions professionnelles ont diminué et les économies se sont accumulées. De toute évidence, la Mutuelle de prévention de la CCAQ connaît un grand succès ! L’étroite collaboration entre la direction de la Mutuelle, ses avocats et l’équipe de Groupe Conseil Novo SST a porté fruit : les membres peuvent se prévaloir de services hors pair, obtenir l’aide dont ils ont besoin pour gérer et prévenir les lésions professionnelles et profiter de soutien pour toutes questions en lien avec la santé et la sécurité du travail.

La Mutuelle de prévention de la CCAQ continuera d’évoluer selon les réalités du marché du travail afin d’offrir à ses membres des services adaptés à leurs besoins tout en leur permettant d’économiser des sommes considérables sur leurs cotisations à la CNESST.